<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาแนวใหม่ =</title>
    <subTitle>[Human resource management in education : the new normal]</subTitle>
  </titleInfo>
  <titleInfo type="alternative">
    <title>Human resource management in education</title>
    <subTitle>the new normal</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา.</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">th</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">กรุงเทพฯ</placeTerm>
    </place>
    <publisher>สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย</publisher>
    <dateIssued>2564 [2021]</dateIssued>
    <dateIssued encoding="marc">2021</dateIssued>
    <edition>พิมพ์ครั้งที่ 1.</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">tha</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <form authority="marcform">print</form>
    <extent>210 หน้า : ภาพประกอบ.</extent>
  </physicalDescription>
  <tableOfContents>บทที่ 1 บทนำ -- บทที่ 2 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 3 แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา -- บทที่ 4 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning) -- บทที่ 5 การออกแบบโครงสร้างองค์กรและการออกแบบงาน (Orgenization Structure and Job Design) -- บทที่ 6 การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment and Selection) -- บทที่ 7 การฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) -- บทที่ 8 การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal) -- บทที่ 9 การบริหารค่าตอบแทน (Reward Management) -- บทที่ 10 การบริหารเส้นทางสายอาชีพ (Career Management) -- บทที่ 11 งานบุคลากรสัมพันธ์และงานวิจัย (Employee Relations and Discipline) -- บทที่ 12 คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Virture, Ethics and Professional Ethics) -- บทที่ 13 พฤติกรรมผู้นำในการบริหารคน ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการเสริมพลังอำนาจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Managing People, Transformational Leadership and Empowerment in HRM) -- บทที่ 14 แนวโน้มนวัตกรรมและเทคโนโลยีในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคดิจิทัล (Innovation and Technology Trends Enable HRM in Digital Era).</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา.</note>
  <subject>
    <topic>การบริหารงานบุคคลในโรงเรียน</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>การบริหารงานบุคคลในโรงเรียน</topic>
    <geographic>ไทย</geographic>
  </subject>
  <classification authority="lcc">LB2831.5 .ส73 2564</classification>
  <identifier type="isbn">9789740340201</identifier>
  <identifier type="isbn">9740340202</identifier>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">TULIB</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">210405</recordCreationDate>
    <recordIdentifier source="OCoLC">on1244774404</recordIdentifier>
    <languageOfCataloging>
      <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">tha</languageTerm>
    </languageOfCataloging>
  </recordInfo>
</mods>
