<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>การจัดการทรัพยากรบุคคล พื้นฐานแนวคิดเพื่อการปฏิบัติ</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>เดชา เดชะวัฒนไพศาล.</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">th</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">กรุงเทพฯ</placeTerm>
    </place>
    <publisher>สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย</publisher>
    <dateIssued>2563 [2020]</dateIssued>
    <dateIssued encoding="marc">2020</dateIssued>
    <edition>พิมพ์ครั้งที่ 2.</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">tha</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <form authority="marcform">print</form>
    <extent>306 หน้า :  ภาพประกอบ.</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>หนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาเกี่ยวกับแนวคิด หลักการ และวิธีการปฏิบัติในด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ เช่น บทบาทและความรับผิดชอบของงานบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผน การสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและพัฒนา การวางแผนเส้นทางอาชีพ การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการ สุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน และภารกิจด้านพนักงานสัมพันธ์ ทั้งนี้ ผู้เขียนได้ทรอดแทรกงานวิจัย กรณีศึกษา หรือตัวอย่างวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับเนื้อหาของแต่ละบท เพื่อให้ผู้อ่านเห็นภาพ เข้าใจประเด็น และสามารถเชื่อมโยงพื้นฐานแนวคิดเพื่อนำไปสู่แนวทางการปฏิบัติได้อย่างชัดเจนมากยิ่งขึ้น.</abstract>
  <tableOfContents>บทที่ 1แนวคิดการจัดการทรัพยากรบุคคล -- บทที่ 2 งานและการวิเคราะห์งาน --  บทที่ 3 การวางแผนทรัพยากรบุคคล - บทที่ 4 การสรรหาทรัพยากรบุคคล -- บทที่ 5 การคัดเลือกทรัพยากรบุคคล -- บทที่ 6 การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล --  บทที่ 7 การบริหารเส้นทางอาชีพ -- บทที่ 8 การประเมินผลการปฏิบัติงาน -- บทที่ 9 การบริหารค่าตอบแทน -- บทที่ 10 การบริหารสวัสดิการ -- บทที่ 11 สุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงาน -- บทที่ 12 พนักงานสัมพันธ์ - บรรณานุกรม -- ดรรชนี.</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">เดชา เดชะวัฒนไพศาล.</note>
  <note>พิมพ์ซ้ำกับฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1 2559.</note>
  <subject>
    <topic>การบริหารงานบุคคล</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>ทรัพยากรมนุษย์</topic>
    <topic>การจัดการ</topic>
  </subject>
  <classification authority="lcc">HF5549 .ด688 2563</classification>
  <identifier type="isbn">9789740339854</identifier>
  <identifier type="isbn">9740339859</identifier>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">TULIB</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">210203</recordCreationDate>
    <recordIdentifier source="OCoLC">on1235919011</recordIdentifier>
    <languageOfCataloging>
      <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">tha</languageTerm>
    </languageOfCataloging>
  </recordInfo>
</mods>
